Vídeo mostra jovem ganhando carro de empresa que perdeu ao ser demitida no litoral de SP

Larissa Amaral da Silva, de 25 anos, ganhou o carro em um sorteio da empresa, mas acabou demitida e sem o veículo. A Quadri Contabilidade, em contrapartida, alega que ela perdeu o prêmio porque descumpriu regras do sorteio. Vídeo mostra sorteio jovem ganhando carro de empresa que perdeu ao ser demitida
Um vídeo compartilhado nas redes sociais mostra o momento em que Larissa Amaral da Silva, de 25 anos, foi sorteada e ganhou um Jeep Compass durante a confraternização da empresa onde trabalhava. As imagens, obtidas pelo g1, registram a entrega da chave do veículo à jovem, que atuava como auxiliar contábil (assista acima).
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O sorteio foi promovido pela Quadri Contabilidade, em dezembro de 2024, para os funcionários da empresa. Ao g1, a empresa informou que Larissa perdeu o “direito ao prêmio” por descumprir regras do regulamento, como manter o vínculo empregatício por pelo menos 12 meses, atingir metas trimestrais e não ceder o carro a terceiros (veja o posicionamento completo abaixo).
Durante o evento, o dono da empresa, Rodrigo Morgado, anunciou que a disputa final ficaria entre duas mulheres — uma delas, Larissa. Momentos antes da revelação, ela brincou dizendo que seu coração estava a “170 batimentos por minuto”.
Ao ser questionada sobre como reagiria caso fosse a vencedora, respondeu que “infartaria”. Em seguida, o sorteio foi realizado. Ao ouvir seu nome, Larissa comemorou a vitória, abraçando a colega e, depois, Rodrigo Morgado.
Larissa Amaral ganhou carro em sorteio da empresa
Reprodução
Entenda o caso
Segundo Larissa, a empresa divulgou o sorteio de um carro avaliado em mais de R$ 100 mil. Ela ressaltou ter recebido o veículo com diversos problemas mecânicos, gastando cerca de R$ 10 mil com manutenção, documentação, licenciamento e processo de transferência do carro.
A jovem afirmou que foi pega de surpresa pela demissão e, inclusive, acredita que o desligamento pode ter sido causado por conta das reclamações sobre o estado do veículo.
“Até então eu era bem elogiada na empresa, então não faz sentido eles terem me demitido do nada. Esperamos [por] justiça”, disse ela.
Ainda de acordo com Larissa, a demissão foi informada pelo telefone. “A gente estava de home office, então me ligaram e me mandaram uma mensagem em seguida, falando que eu tinha sido desligada”, complementou.
Larissa Amaral da Silva ganhou carro em sorteio da empresa e perdeu veículo após ser demitida em Santos (SP)
Redes sociais
Demissão após sorteio
“É um caso bem complexo, que envolve uma relação de trabalho e uma discussão cível sobre o sorteio realizado. Estamos analisando os documentos comprobatórios e estudando a melhor estratégia para atuação que, em breve, será judicializada”, disse o advogado Paulo Ferreira, que representa Larissa.
Ela informou que tentou negociar o reembolso dos custos que teve, mas não conseguiu e ainda foi demitida da empresa em 10 de abril.
“Para piorar, pegaram o carro sem a minha autorização, mesmo com o documento em transferência para o meu nome. Juridicamente tentei um acordo com total boa fé com a empresa, mas eles se negam em solucionar o caso sem me humilhar ainda mais”, declarou Larissa nas redes sociais.
Jovem ganha carro em sorteio de empresa, gasta R$ 10 mil e perde prêmio ao ser demitida
O que diz a empresa?
Ao g1, a Quadri Contabilidade informou que Larissa aderiu aos termos e condições estabelecidos no regulamento do sorteio, que “previa requisitos para a efetiva transferência da titularidade do veículo, programada para 13 de dezembro de 2025”.
Segundo a empresa, os requisitos eram: manter vínculo empregatício por um período mínimo de 12 meses na data da transferência; atingir metas trimestrais estabelecidas; assumir a responsabilidade integral por todas as despesas inerentes ao veículo durante o período em que este permanecesse sob sua posse.
Ainda em nota, a Quadri afirmou que a ex-funcionária comunicou sobre os problemas mecânicos e os custos de manutenção após quatro meses de posse do veículo. Desta forma, a empresa se prontificou a investigar a situação.
✅ Regras para manter o prêmio (carro):
Manter vínculo empregatício por no mínimo 12 meses até a data da transferência oficial do veículo, programada para 13 de dezembro de 2025;
Atingir metas trimestrais, entre elas organizar campanhas de doação;
Arcar com todas as despesas do veículo durante o período em que estivesse sob sua posse, como: Manutenção, documentação, licenciamento e transferência
Segundo a Quadri, durante a tratativa interna foi descoberto que Larissa “estava utilizando o veículo para locação a terceiros, em flagrante desrespeito a uma das cláusulas expressas do regulamento do sorteio”. Por isso, a jovem foi desclassificada e perdeu o direito ao prêmio.
“Após ter ciência da referida locação do veículo, as partes concordaram que não havia mais ambiente para a continuidade da funcionária na empresa, sendo que o desligamento da Sra. Larissa foi formalizado e todas as suas verbas rescisórias foram devidamente quitadas”.
❌ Motivo da desclassificação:
A empresa informou que descobriu que Larissa alugou o veículo para terceiros, o que violava uma cláusula expressa do regulamento do sorteio.
Isso foi considerado um descumprimento direto das regras, resultando na perda do direito ao prêmio e no desligamento da funcionária, com pagamento das verbas rescisórias.
Também em nota, a Quadri lamentou que a ex-funcionária usou as redes sociais para publicar sobre o caso em “uma versão distorcida dos acontecimentos”. Segundo a empresa, o episódio gerou uma série de comentários ofensivos direcionados tanto à empresa quanto ao seu sócio e respectivos familiares, “causando-lhes significativo transtorno psicológico”.
A Quadri disse ainda que buscou contato com o advogado de Larissa para propor o pagamento integral do valor do veículo. “Em contrapartida, a empresa solicitou apenas que a ex-funcionária publicasse, na mesma rede social, uma nota de esclarecimento com a veracidade dos fatos. Contudo, a Sra. Larissa recusou-se a cooperar e não se dispôs a publicar a referida nota”.
No posicionamento, a empresa também lamentou a postura da jovem e enfatizou que o carro “jamais pertenceu à Sra. Larissa, constituindo-se um bem da empresa sorteado sob condições específicas, as quais não foram integralmente cumpridas pela ex-funcionária”.
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