Empresas interessadas em concorrer ao “Selo Somos Conciliadores” podem se inscrever até sexta-feira (30/5)

Empresas interessadas em concorrer ao “Selo Somos Conciliadores” podem se inscrever até sexta-feira (30/5)

A iniciativa é destinada às organizações que desejam aumentar seu índice de conciliação, reduzir seu passivo trabalhista e receber o reconhecimento do tribunal pelo planejamento e adoção de medidas no desenvolvimento das práticas conciliatórias. Ação é coordenada pelo Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Nupemec) do TRT-RJ.
 

Imagem com o selo ”Somos conciliadores” e o fundo azul.

27/5/2025 – Até sexta-feira (30/5), o Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-RJ) inscreve empresas interessadas em concorrer ao “Selo Somos Conciliadores”. Coordenada pelo Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Nupemec) do tribunal, a iniciativa é destinada às organizações que desejam aumentar seu índice de conciliação, reduzir seu passivo trabalhista e receber o reconhecimento do tribunal pelo planejamento e adoção de medidas no desenvolvimento das práticas conciliatórias. Acesse aqui o formulário de inscrição.

Para concorrer ao selo (veja aqui o edital), as empresas devem, entre outras ações, participar de práticas e audiências de conciliação promovidas pelo TRT-RJ, implementar programas e critérios de conciliação em conformidade com a legislação trabalhista e divulgar a autocomposição por meio de campanhas de comunicação ou promoção de eventos. Com premiação prevista para o início de 2026, será concedido um selo especial às empresas que demonstrarem maior comprometimento com a conciliação, alcançando os melhores resultados nesse quesito. A premiação será um reconhecimento público do esforço em buscar soluções amigáveis e evitar longos litígios.

“A conciliação e a mediação são instrumentos poderosos para a construção de soluções consensuais, que atendem aos interesses de ambas as partes de forma mais célere e satisfatória. Com o ‘Somos Conciliadores’, queremos fortalecer essa cultura em nosso regional, promovendo um ambiente de maior diálogo e entendimento”, destaca a desembargadora Mônica Puglia, coordenadora do Nupemec.

Ainda de acordo com a desembargadora, ao incentivar a conciliação e a mediação, o tribunal busca reduzir o número de processos em tramitação, agilizar a resolução de conflitos e fortalecer a cultura da paz nas relações de trabalho.

O TRT-RJ convida empresas, advogados(as), juízes(as) e servidores(as) a se unirem neste importante projeto. “Juntos, podemos construir uma Justiça do Trabalho mais ágil, eficiente e humanizada”, conclui a desembargadora Mônica Puglia.

 

Fonte: TRT da 1ª Região

Fonte: https://www.csjt.jus.br/web/csjt/noticiarss?p_p_id=56_INSTANCE_e4qZ&p_p_lifecycle=0&refererPlid=955027&_56_INSTANCE_e4qZ_articleId=45255479&_56_INSTANCE_e4qZ_groupId=955023

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