Remuneração de trabalhadoras gestantes afastadas na pandemia não configura salário-maternidade

Remuneração de trabalhadoras gestantes afastadas na pandemia não configura salário-maternidade

A Primeira Seção afastou a possibilidade de compensação dos valores pagos às gestantes que foram afastadas do trabalho presencial devido à sua especial situação de vulnerabilidade. Fonte: https://www.stj.jus.br/sites/portalp/Paginas/Comunicacao/Noticias/2025/28022025-Remuneracao-de-trabalhadoras-gestantes-afastadas-na-pandemia-nao-configura-salario-maternidade.aspx

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Mais de 400 servidores da Justiça do Trabalho participam de curso sobre exame de admissibilidade de recurso de revista 

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Imprimir A capacitação foi destinada a servidores de unidades trabalhistas de todo o país que atuam no exame de admissibilidade de recurso de revista e recursos decorrentes desse exame. 27/2/2025 – O Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) promoveram, nesta quinta-feira (27), o curso “Novo Agravo Interno…

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Cartilha orienta sobre linguagem cidadã

Cartilha orienta sobre linguagem cidadã

Imprimir Cartilha foi elaborada com a preocupação de reconhecer as diferenças e as singularidades de cada pessoa, promovendo a inclusão também na comunicação.   Imagem com 22 pessoas, todas diferentes umas das outras, com a legenda ”Linguagem Cidadã TRT-MG Mais Inclusivo”. 25/2/2025 – O TRT-MG disponibilizou uma cartilha para orientar sobre o uso da linguagem cidadã…

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Repetitivo estabelece que nova Lei de Improbidade afeta indisponibilidade de bens nas ações em curso

Repetitivo estabelece que nova Lei de Improbidade afeta indisponibilidade de bens nas ações em curso

A Primeira Seção definiu que as medidas de indisponibilidade de bens já deferidas poderão ser reapreciadas para fins de adequação à atual redação da Lei de Improbidade Administrativa. Fonte: https://www.stj.jus.br/sites/portalp/Paginas/Comunicacao/Noticias/2025/27022025-Repetitivo-estabelece-que-nova-Lei-de-Improbidade-afeta-indisponibilidade-de-bens-nas-acoes-em-curso.aspx

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Justiça do Trabalho passará a notificar AGU sobre conduta  culposa de empresas em acidentes de trabalho

Justiça do Trabalho passará a notificar AGU sobre conduta  culposa de empresas em acidentes de trabalho

Imprimir As diretrizes valem para decisões transitadas em julgado e podem servir de base para ações de ressarcimento da Administração Pública com os custos previdenciários de trabalhadores acidentados/afastados.   25/2/2025 – A Justiça do Trabalho editou normativo que estabelece diretrizes nacionais para que juízes notifiquem a Advocacia-Geral da União (AGU) sobre decisões transitadas em julgado…

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